Pengaruh Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy (Studi Pada Guru Madrasah Aliyah)

Rokhman, Nur (2020) Pengaruh Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru di Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy (Studi Pada Guru Madrasah Aliyah). Doctoral thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi SBI.

Text BAB I PENDAHULUAN Nur rohkman 16100131 tahun 2020.pdf Download (363kB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja, (2) pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja, (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, (4) pengaruh kepemimpinan, keterlibatan kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan, uji validasi, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda , uji t, uji f dan uji yang di lakukan secara manual menggunakan aplikasi SPSS 17.0 for windows. Populasi pada penelitian ini adalah Guru Madrasah Aliyah Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy sebanyak 123 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 74 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dibuktikan dari nilai signifikansi 0,017 < 0,05 dengan nilai t sebesar 2,445; (2) keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dibuktikan dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan nilai t sebesar 8,753; (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, dibuktikan dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan nilai t sebesar 4,332; (4), kepemimpinan, keterlibatan kerja dan lingkungan kerja memiliki pengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja guru Madrasah Aliyah Yayasan Majelis At-Turots Al-Islamy dibuktikan dari nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai F sebesar 93,897.

Tipe Dokumen:	Tesis (Doctoral)
Kata Kunci Dari Abstrak/Naskah:	Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja
Subyek:	300 – Ilmu Sosial > 330 Ekonomi > 331 Ekonomi perburuhan, tenaga kerja
Fakultas:	Fakultas Hukum, Seni dan Sosial > Ilmu Ekonomi
Depositing User:	Unnamed user with email lppmstiesbi@gmail.com
Date Deposited:	01 Mar 2024 07:49
Terakhir Diubah:	01 Mar 2024 07:49
URI:	http://eprints.stie-sbi.ac.id/id/eprint/388

Actions (login required)

View Item